Yksinyrittäjänä sinä olet yrityksesi tärkein ja korvaamattomin resurssi. Kun työntekijänä olet vain sinä, jokainen sairastupapäivä, pitkittynyt flunssa tai syvenevä uupumus tuntuu suoraan yrityksen liikevaihdossa ja arjen sujuvuudessa. Sinulla ei ole tuuraajaa ottamassa koppia asiakkaista sillä aikaa, kun istut odottamassa vuoroasi lääkäriasemalla.

Silti moni yksinyrittäjä jättää työterveyden hankkimitta. Syy on ymmärrettävä: perinteiset työterveysratkaisut on luotu isoille pörssiyhtiöille. Yksinyrittäjälle tarjotaan joko monimutkaisia sopimuksia tai niin riisuttua mallia, ettei siitä saa arjessa mitään aitoa hyötyä.

Onneksi ajat ovat muuttuneet. Yksinyrittäjän työterveys voi tänä päivänä olla helppoa, arkeen sopivaa ja täysin ennakoitavaa – Helppo Työterveys alkaen vain 47,25 €/kk.

Miksi yksinyrittäjän kannattaisi ottaa työterveys itselleen?

Moni yksinyrittäjä ajattelee pärjäävänsä julkisella terveydenhuollolla tai pelkällä vapaaehtoisella sairausvakuutuksella. Arjessa vastaan tulee kuitenkin nopeasti tilanteita, joissa nämä vaihtoehdot jättävät yrittäjän yksin. Sairausvakuutus korvaa yleensä vain toteutuneita sairaanhoitokuluja tai isompia tapaturmia, kun taas julkisella puolella vastaanotolle pääsy voi viedä aikaa, jota yrittäjällä ei yksinkertaisesti ole.

Omaan terveyteen investoiminen on ennen kaikkea liiketoiminnan turvaamista. Kun olet yrityksesi ainoa työntekijä, jokainen sairastupapäivä ja pitkittynyt flunssa tuntuu suoraan laskutuksessasi. Helppo Työterveyden suurin hyöty onkin nopeus: pääset hoitoon nopeasti ja ajasta ja paikasta riippumatta, jolloin oireet saadaan hoidettua ennen kuin ne ehtivät pysäyttää työnteon kokonaan.

Toinen ratkaiseva ero muihin vaihtoehtoihin on ennaltaehkäisy. Tavanomainen sairausvakuutus ei tue jaksamistasi silloin, kun olet vielä työkykyinen, mutta uupumus tai pitkittynyt stressi painavat mieltä. Helppo Työterveys tarjoaa matalan kynnyksen paikan pysähtyä oman voinnin ja palautumisen äärelle yhdessä ammattilaisen kanssa jo etupainotteisesti.

Lisäksi työterveys on taloudellisesti fiksuksi rakennettu kokonaisuus. Yksinyrittäjänä saat vähentää työterveyshuollon kulut yrityksesi verotuksessa, ja Kela korvaa hyväksytyistä kustannuksista jopa 60%. Näin omasta toimintakyvystä huolehtiminen muodostuu yllättävän edulliseksi turvaverkoksi arjen pyörittämiseen.

Miten Omply muuttaa pienyrityksen työterveyden?

Omply tekee yksinyrittäjän työterveydestä poikkeuksellisen selkeää ja vaivatonta tuomalla kaikki palvelut suoraan omaan puhelimeesi. Enää sinun ei tarvitse murehtia monimutkaisista hinnastoista tai käyntikohtaisista lisämaksuista, sillä Omplyn Helppo Työterveys toimii yhdellä ennakoitavalla kuukausihinnalla. Yhdellä kiinteällä hinnalla otat yhteyden lääkärin, hoitajaan, fysioterapeuttiin ja psykologiin Omply-sovelluksessa nopeasti ilman ajanvarausta. Emme veloita käynneistä erikseen ylimääräistä.

Omply-sovelluksessa toimiva Helppo Työterveys tuo lakisääteisen työterveyden, sairaanhoidon ja säännölliset terveystarkastukset yhden palvelun piiriin. Näin sinä saat avun nopeasti ja vaivattomasti paikasta riippumatta.

Helppo Työterveys on muutakin kuin etänä toimiva videovastaanotto. Sinulle toimitetaan paketin mukana Omply-yhteensopivat tutkimuslaitteet, joiden avulla lääkäri voi vastaanoton aikana tehdä muutakin kuin keskustella oireistasi. Tutkimuslaitteiden avulla valtaosa työterveyskäynneistä onnistuu sieltä, missä sinäkin olet.

Mitä sitten tapahtuu, kun palkkaat ensimmäisen työntekijäsi?

Kasvu on upea asia. Kun tulee hetki, että yrityksesi kasvaa ja on aika palkata ensimmäinen työntekijä, lakisääteinen työterveyshuolto muuttuu työnantajaa velvoittavaksi.

Perinteisesti tämä on tarkoittanut yrittäjälle melkoista byrokratiarumbaa: sopimusten päivittämistä, uusia neuvotteluita ja jännitystä siitä, miten uuden työntekijän lääkärikäynnit vaikuttavat kuukausilaskuun.

Helppo Työterveys kasvaa yrityksesi mukana joustavasti. Sopimukseen voidaan lisätä tai poistaa työntekijöitä, jonka avulla vältyt uudelleenkilpailutukselta ja raskailta sopimusmuutoksilta. Uusi tiimiläinen liittyy palveluun sekunneissa liittymiskoodilla.

Säilytät täyden kulukontrollin myös työntekijämäärän kasvaessa, sillä kiinteä kuukausihinta pätee jokaiseen tiimiläiseen ilman arvaamattomia lisälaskuja. Mikä parasta, saat työnantajana tarjota uudelle tiimiläisellesi heti ensimmäisestä työpäivästä lähtien jotain aidosti välittävää, laadukasta ja arkeen sopivaa. Osoitat heti alusta alkaen, että ihmisistä pidetään tässä yrityksessä huolta.